Elaborazione giornaliera o mensile
Puoi lavorare a partire dai movimenti giornalieri del calendario oppure attraverso l'inserimento delle variazioni mensili.
GIS Paghe · Ranocchi
GIS Paghe Ranocchi
Software paghe e amministrazione del personale per consulenti del lavoro e aziende
Demo personalizzata · Nessun impegno · Top Partner Ranocchi
Top PartnerRanocchi 2025-2026
18+ annidi esperienza sul campo
+200 realtàseguite e configurate
Un unicointerlocutore per tutto
GIS Paghe è la soluzione Ranocchi per gestire in modo completo il ciclo paghe: anagrafiche, contratti, presenze, elaborazione dei cedolini, contributi, scadenze e adempimenti.
Un unico ambiente per organizzare il lavoro mensile, automatizzare le attività ripetitive e mantenere sotto controllo ogni fase dell'elaborazione.
GIS Paghe è pensato per consulenti del lavoro, studi professionali e aziende che gestiscono internamente paghe e amministrazione del personale.
Con New Job Group hai inoltre il supporto di un Top Partner Ranocchi per configurazione, avviamento, formazione e assistenza.
Il quadro d'insieme
Tutto il ciclo paghe in un unico software
GIS Paghe non è soltanto un programma per creare cedolini.
È un ambiente completo per gestire i dati e le attività che accompagnano ogni elaborazione: dalla posizione del dipendente fino agli adempimenti successivi alla chiusura del mese.
Anagrafiche, contratti, calendario, eventi, voci retributive, contributi e scadenze lavorano all'interno dello stesso processo.
Questo permette di ridurre inserimenti ripetitivi, mantenere lo storico delle informazioni e avere una visione più chiara dello stato delle elaborazioni.
Elaborazione
Elaborazione dei cedolini con GIS Paghe
Il cuore di GIS Paghe è l'elaborazione mensile. La procedura centralizza nel cedolino dati, controlli e automatismi necessari alla gestione delle retribuzioni.
Calendario del dipendente
Profili orari, assenze ed eventi alimentano l'elaborazione e permettono di costruire il cedolino sulla base delle informazioni del periodo.
Voci di cedolino
Gestisci voci retributive, elementi ricorrenti, compensi e variazioni che incidono sull'elaborazione.
Controllo durante il calcolo
GIS Paghe permette di verificare il cedolino durante l'elaborazione e confrontare le informazioni con quelle dei periodi precedenti.
Ratei e progressivi
Ferie, permessi, residui e altri valori progressivi restano disponibili durante il controllo della posizione del dipendente.
Storico dei cedolini
Dalla posizione corrente puoi consultare anche le elaborazioni precedenti e ricostruire rapidamente ciò che è avvenuto nel tempo.
Archivi
Anagrafiche, contratti e dati del dipendente
Una gestione paghe efficace parte dalla qualità dei dati.
GIS Paghe organizza le informazioni dell'azienda e del lavoratore in archivi strutturati e collegati alle elaborazioni.
La storicizzazione consente di mantenere traccia delle modifiche senza perdere le informazioni utilizzate nelle elaborazioni precedenti.
Nel dettaglio
GIS Paghe collega dati anagrafici, rapporti di lavoro, inquadramento, contratti, livelli e qualifiche alle posizioni contributive e ai dati fiscali. Ogni variazione resta nello storico del rapporto, così le elaborazioni mantengono il proprio contesto nel tempo.
Aggiornamenti
Contratti e tabelle contributive
GIS Paghe utilizza una struttura nella quale contratti, tabelle e parametri sono parte integrante dell'elaborazione.
La procedura viene mantenuta aggiornata sulle gestioni e sulle tabelle necessarie al lavoro paghe, riducendo gli interventi manuali sulle attività ricorrenti.
L'operatore può comunque intervenire sui dati proposti quando la singola situazione richiede una gestione specifica.
Automazione quando è possibile. Controllo dell'operatore quando è necessario.
Eventi
Presenze, assenze ed eventi
GIS Paghe gestisce gli eventi che modificano il normale calendario lavorativo e incidono sul cedolino.
In questo modo l'operatore evita di ricostruire manualmente ogni mese le singole situazioni.
Nel dettaglio
Ferie, permessi, malattia, infortunio, maternità, congedi e CIG entrano direttamente nel calcolo insieme a straordinari e assenze. Il sistema gestisce anche variazioni d'orario e le altre causali che modificano il rapporto di lavoro.
Adempimenti
Adempimenti mensili, periodici e annuali
La gestione paghe continua dopo l'elaborazione del cedolino.
GIS Paghe mette a disposizione le procedure necessarie alla predisposizione e al controllo dei principali adempimenti collegati al personale.
Dati ed elaborazioni rimangono collegati, evitando di trasformare ogni adempimento in un processo separato.
Nel dettaglio
Dalle elaborazioni nascono Uniemens, F24, Libro Unico del Lavoro, Certificazione Unica e modello 770. GIS Paghe supporta inoltre gestioni contributive, enti previdenziali e assistenziali, Cassa Edile, infortuni e regole specifiche per categorie e settori.
Controllo
Scadenziario e controllo delle attività
Quando uno studio gestisce molte aziende, il problema non è soltanto elaborare correttamente. È sapere cosa deve essere fatto, per chi e quando.
GIS Paghe mette a disposizione uno scadenzario collegato alle attività paghe per supportare il controllo degli adempimenti mensili, periodici e annuali.
In questo modo l'operatore può avere una vista più chiara delle attività ancora da completare.
Nel dettaglio
Lo scadenzario collega aziende e dipendenti ai relativi contratti, contributi e versamenti. Adempimenti e attività definite dallo studio restano organizzati per soggetto e data.
Verifiche
Controlli e segnalazioni durante l'elaborazione
GIS Paghe è progettato per aiutare l'operatore a verificare il lavoro durante il processo, non soltanto quando il cedolino è già stato prodotto.
La procedura mette in evidenza variazioni, scadenze e situazioni che richiedono attenzione.
L'obiettivo è concentrare il controllo sulle eccezioni e ridurre il tempo dedicato a verifiche ripetitive sulle posizioni che non presentano anomalie.
Per studi con un numero elevato di aziende e dipendenti, questo significa poter organizzare le elaborazioni in modo più strutturato.
Rapporto di lavoro
Collocamento e formulario
GIS Paghe copre anche le attività legate al rapporto di lavoro che precedono o accompagnano l'elaborazione delle paghe.
Il modulo dedicato a collocamento e formulario permette di gestire pratiche e documentazione relative ad aziende e dipendenti.
Questo riduce la duplicazione dei dati già disponibili nelle anagrafiche.
Nel dettaglio
GIS Paghe segue assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni, comprese le pratiche di collocamento obbligatorio. Lettere, documenti e comunicazioni telematiche rimangono associati al rapporto di lavoro.
Analisi
Budget e costo del personale
GIS Paghe può essere utilizzato anche per andare oltre l'elaborazione mensile e analizzare il costo del personale.
Il modulo Budget e Costi permette di utilizzare le informazioni presenti negli archivi paghe per attività previsionali e di controllo.
Le informazioni già presenti nelle paghe diventano così una base utile anche per valutazioni economiche e decisionali.
Nel dettaglio
Il modulo confronta budget e costo preventivo del personale con il costo consuntivo, evidenziando gli scostamenti. Simulazioni di nuove assunzioni, pianificazione finanziaria ed esportazione parametrica dei dati sostengono le decisioni.
Studio e aziende
Data Entry: collega lo studio alle aziende clienti
Per uno studio paghe, una parte importante del lavoro mensile avviene prima dell'elaborazione: bisogna raccogliere dalle aziende presenze, variazioni e informazioni necessarie ai cedolini.
Con gli strumenti di Data Entry collegati a GIS Paghe, lo studio può organizzare meglio questo scambio. Le aziende autorizzate possono inserire o consultare le informazioni di loro competenza.
Questo aiuta a ridurre lo scambio disordinato di informazioni attraverso email, file e comunicazioni separate.
Nel dettaglio
Le aziende comunicano allo studio presenze del mese, variazioni e altre voci necessarie al calcolo. Possono poi consultare cedolini, elaborati, costi e dati del dipendente nello stesso scambio digitale.
Per chi è
GIS Paghe per consulenti del lavoro e per aziende
Lo stesso software, due modi di usarlo: chi elabora per conto dei clienti e chi gestisce internamente il personale.
Per consulenti del lavoro
Per uno studio di consulenza del lavoro, GIS Paghe permette di gestire in modo strutturato un numero elevato di aziende, dipendenti ed elaborazioni.
Lo studio governa anagrafiche, rapporti di lavoro, contratti e relativo storico, trasformando presenze ed eventi in cedolini controllati. Coordina inoltre contributi, invii, documenti e scadenze, organizza lo scambio di informazioni ed elaborati con le aziende clienti e usa costi e statistiche per produrre analisi utili.
Per aziende
GIS Paghe è adatto anche alle aziende che gestiscono internamente paghe e amministrazione del personale.
La modularità della soluzione consente di costruire un ambiente adatto anche a organizzazioni con esigenze più strutturate.
L'azienda può centralizzare paghe, presenze, informazioni dei dipendenti, adempimenti e analisi del costo del personale, collegando GIS Paghe agli altri strumenti dell'ecosistema Ranocchi quando necessario.
Dentro l'ecosistema
GIS Paghe dentro la suite GIS Ranocchi
Uno dei principali punti di forza di GIS Paghe è l'appartenenza alla suite GIS, Gestione Integrata Studio. Le applicazioni GIS sono progettate per condividere strutture, informazioni e anagrafiche, riducendo duplicazioni tra aree diverse.
GIS Com
Collega l'area paghe alle altre procedure utilizzate dallo studio e permette di lavorare all'interno dello stesso ecosistema gestionale.
GIS HRM
Estende il processo verso la gestione delle risorse umane, delle presenze e dei servizi dedicati ai dipendenti.
GISTEL
Supporta i flussi telematici e le attività collegate agli adempimenti.
Web Studio
Facilita la condivisione di documenti e informazioni tra studio e aziende clienti.
La forza non è avere tanti software separati. È poter costruire un unico ecosistema intorno al lavoro dello studio o dell'azienda.
Costruiamo il tuo ecosistema GISPunti di forza
Perché scegliere GIS Paghe
Sette caratteristiche che contano quando il software paghe deve reggere il lavoro di tutti i mesi, non solo la prima elaborazione.
Completo
Copre l'intero ciclo paghe, dalle informazioni del dipendente agli adempimenti.
Integrato
Dati, elaborazioni, scadenze e moduli lavorano all'interno dello stesso ambiente.
Automatizzato
Molte attività ricorrenti vengono gestite attraverso automatismi che riducono inserimenti e passaggi manuali.
Controllabile
L'operatore mantiene la possibilità di verificare e intervenire sui dati durante le diverse fasi dell'elaborazione.
Storico
Anagrafiche, tabelle e informazioni rimangono disponibili nel tempo.
Modulare
La soluzione può essere configurata in funzione delle esigenze dello studio o dell'azienda.
Integrabile
GIS Paghe lavora all'interno dell'ecosistema Ranocchi e può collegarsi alle altre soluzioni GIS.
Il percorso
Passare a GIS Paghe con New Job Group
Dopo aver scelto il software viene la parte che determina quanto bene funzionerà nel lavoro quotidiano. Affianchiamo studi e aziende nel passaggio a GIS Paghe con un percorso che può comprendere analisi, migrazione, configurazione, formazione e assistenza.
Analisi
Partiamo dal software utilizzato oggi e dal modo in cui vengono gestiti i processi paghe.
Migrazione
Pianifichiamo il trasferimento dei dati necessari al nuovo ambiente.
Configurazione
GIS Paghe viene configurato sulla base delle esigenze operative individuate.
Formazione
Gli operatori vengono accompagnati nell'utilizzo della procedura.
Avviamento
Seguiamo l'ingresso del nuovo software nel lavoro quotidiano.
Assistenza GIS
Dopo l'attivazione hai un riferimento New Job per il supporto sull'ecosistema GIS.
Chi ti segue
New Job Group, Top Partner Ranocchi
GIS Paghe è un software articolato e potente. Per sfruttarlo davvero serve qualcuno che conosca sia la procedura sia il lavoro che deve supportare.
New Job Group lavora sull'ecosistema GIS Ranocchi dal 2010 ed è Top Partner Ranocchi. Questo significa poter avere un unico interlocutore.
Il nostro compito non è semplicemente fornirti il software. È aiutarti a farlo funzionare correttamente nel tuo studio o nella tua azienda.
Nel dettaglio
New Job Group segue l'intero percorso su GIS Paghe, dalla configurazione e migrazione alla formazione e all'assistenza. Cura inoltre le integrazioni con le altre soluzioni GIS.
Scopri GIS Paghe sul tuo flusso di lavoro.
Se stai valutando un nuovo software paghe, il modo migliore per capire GIS Paghe è vederlo applicato alle attività che gestisci ogni giorno.
Durante la demo ricostruiamo il numero di aziende e dipendenti gestiti, il modo in cui acquisisci le presenze e il processo con cui elabori e controlli i cedolini. Valutiamo anche adempimenti, scambio dati con i clienti, strumenti attuali e integrazioni necessarie.
Poi ti mostriamo come GIS Paghe può inserirsi nel tuo processo.
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