Anagrafiche e dossier dipendente
Centralizza dati personali, documenti, curriculum, competenze, certificazioni, accordi salariali, storico carriera, formazione e valutazioni.
GIS HRM è la piattaforma per gestire dipendenti, collaboratori e processi HR in un unico ambiente web. Con l'app per iOS e Android, chi ha un account GIS HRM timbra ingressi e uscite, controlla ferie e documenti e riceve notifiche in tempo reale sul telefono.
In 20 minuti ti diciamo se GIS HRM serve davvero al tuo flusso. Senza impegno.
Funzioni pensate per rendere il lavoro quotidiano piu ordinato, tracciabile e veloce.
Centralizza dati personali, documenti, curriculum, competenze, certificazioni, accordi salariali, storico carriera, formazione e valutazioni.
Conserva i documenti collegati alla risorsa e li rende disponibili in base ai livelli di autorizzazione configurati.
Gestisce richieste, approvazioni, comunicazioni di malattia e workflow collegati ai responsabili.
Raccoglie presenze, turni, giustificativi, ritardi e straordinari, anche tramite app mobile o rilevatori esterni.
Strumenti e flussi che aiutano a gestire processi piu complessi senza perdere controllo.
Con l'app, chi ha un account GIS HRM ha una dashboard personale: timbra ingressi e uscite, tiene sotto controllo la situazione ferie, vede gli ultimi documenti che l'azienda ha caricato per lui, gestisce il profilo e lo stato delle richieste di assenza e riceve notifiche in tempo reale sul telefono.
La piattaforma supporta piani formativi, attestati, campagne di valutazione, visite mediche, DPI e scadenze collegate alla sicurezza.
L'integrazione consente di sincronizzare dati anagrafici, variazioni contrattuali, presenze, giustificativi, costi, ratei, ferie, permessi, cedolini e Certificazioni Uniche.
Benefici concreti per chi vuole ridurre attivita manuali e migliorare la qualita del lavoro.
Parliamo del tuo flusso realeDati, documenti, richieste, approvazioni e notifiche sono raccolti in un ambiente unico.
La gestione digitale di richieste, documenti, presenze e scambio dati con GIS Paghe riduce passaggi manuali.
Dossier dipendente, storico eventi, livelli di accesso e notifiche aiutano a seguire scadenze e attivita HR.
